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人才招聘

招聘公告
工作地点: 职位类型:
  • 职位名称 工作地点 截至日期 招聘人数 浏览量
    投融资岗 武汉, 长期 详情
    岗位职责:
    1.负责公司金融债、ABS发行相关工作;负责监管部门沟通,协调中介机构招标、尽调;负责债券的路演、发行登记及发行后的日常管理与信息披露;
    2.负责公司信贷资产转让等相关业务,包括方案设计、资产筛选、转让后贷款管理报告的撰写及后期协调维护等工作;
    3.负责公司固定收益类证券投资业务,包括产品选择、投资跟踪等相关工作。
    任职要求:
    1.全日制金融学、经济学、法学相关专业本科及以上学历,985,211学校优先;
    2.熟悉国家金融政策和法律法规
    3.有商业银行投行资管、券商或评级相关行业两年以上工作经验优先;
    4.cpa\cfa资格者优先;
    5.责任心强、有良好的自学、组织协调能力、团队合作精神和服务意识。

    线上团队负责人 武汉, 长期 详情
    岗位职责:
    1、建立消费金融线上产品设计开发标准和流程,严格执行形成固定的流程和机制;
    2、负责消费金融产品设计开发、平台推广及落地;
    3、并与其他相关部门协作完成产品的审批和业务操作设计;
    4.开展互联网消费信贷产品的市场调研,定期收集整合市场行情环境、竞争对手公司的信息;
    5.负责线上产品业务建设及管理工作。
    任职要求:
    1、8年以上金融行业或者互联网金融产品设计、策划工作经验;
    2、对互联网金融行业有较深理解,能准确把握用户心理特点与用户需求,对行业动态变化敏感度高;
    3、具有2年以上互联网产品团队经验,产品成功案例超过2个;
    4、有大型网站或者电子商务产品、第三方支付、金融类产品的研发工作经验者优先。

    线上产品研发岗 武汉, 长期 详情
    岗位职责:
    1、负责线上消费金融产品的研发工作,包括市场调研、目标客户群分析、产品概念设计、平台搭建、产品交互及体验流程设计等;
    2、高效准确地完成需求分析, 数据分析; 做好产品设计,交互设计, 以及各相关环节的关键文档撰写、管理和测试;
    3、挖掘和捕捉用户需求,在数据分析基础上提出新产品概念或者现有产品改进,以达到产品的预期规模和盈利指标;
    4、协调组织内外部资源达成产品目标并对项目进行管理;关注竞争对手的状况,对市场变化反应敏锐
    任职要求:
    1、3年以上金融行业或者互联网产品设计、策划工作经验;
    2、对互联网金融行业有较深理解,能准确把握用户心理特点与用户需求,对行业动态变化敏感度高;
    3、具备线上产品研发的基本技能,能够以用户为中心进行产品设计并实施;
    4、具备产品营销经验,能够结合产品特性、目标人群分布制定营销策略;
    5、有大型网站或者电子商务产品、第三方支付、金融类产品的研发工作经验者优先。
    风险建模专家 武汉, 长期 详情
    岗位职责:
    1.负责公司风险控制业务流程的梳理与重构;
    2.负责公司风险控制模型的设计与开发,如授信决策模型等;
    3.负责配合技术团队进行公司风险控制系统的设计与开发;
    4.负责公司风险控制数据的管理,并与公司各相关部门对接确保风险控制模型量化策略的准确实施,并实时监控优化。
    任职要求:
    1.5年及以上信贷风险模型建模及运行经验;
    2.熟悉互联网金融风控理念与方法。

    营运管理部-电销岗 武汉, 长期 详情
    岗位职责:
    1.通过电话方式对客户进行回访、电销,了解客户贷款发放情 况,并对客户进行线上产品的推荐;
    2.了解客户对贷款产品的需求,实现新客户转化及老客户续贷;
    3.跟进贷款意愿客户的需求,最终实现成单交易。

    任职要求:
    1.专业不限,金融相关专业优先,大专及以上学历;
    2.普通话标准,持有普通话证书(二级乙等及以上)优先,有 较强的沟通能力和市场拓展能力;
    3.工作踏实,责任心强;积极乐观,思维敏捷,具备良好的心 理素质及抗压能力;
    4.有电话销售工作经验优先;
    5.能够熟练使用 office、excel 办公软件。
    营运管理部-电催岗 武汉, 长期 详情
    岗位职责:
    1.通过电话方式与客户进行沟通,提醒客户及时还款;
    2.按照公司信贷催收流程,主动致电逾期客户,提醒督促客户 及时还款,并对风险客户进行初步处理、及时上报;
    3.调查客户的还款能力,评估客户风险且实施有效的处理手段;
    4.通过各种有效方式查找失联客户。

    任职要求:
    1.专业不限,金融相关专业优先,大专及以上学历;
    2.普通话标准,持有普通话证书(二级乙等及以上)优先,有 较强的语言表达能力及沟通技巧,具备良好的分析判断和谈判能力;
    3.工作踏实,责任心强;积极乐观,思维敏捷,具备良好的心 理素质及抗压能力;
    4.能够熟练使用 office、excel 办公软件。
    营运管理部-客服岗 武汉, 长期 详情
    岗位职责:
    1.接听、受理客户来电;
    2.宣传公司产品、维护客户关系;
    3.客户投诉的受理、转办、上报;
    4.贷后业务的受理;
    5.客户电话回访。

    任职要求:
    1.专业不限,金融相关专业优先,大专及以上学历;
    2.普通话标准,有较强的语言表达能力及沟通技巧,持普通话 证书(二级乙等及以上)优先;
    3.工作踏实,有责任心,服务意识强;
    4.能够熟练使用 office、excel 办公软件。
    营运管理部-电销组长 武汉, 长期 详情
    岗位职责:
    1.负责小组日常业务、人员管理,包含员工绩效考核,数据分 析等;
    2.负责小组人员的日常排班;
    3.负责小组业务培训、质检工作;
    4.负责跟进相关业务的沟通和协调;
    5.负责对业务流程、系统功能提出合理化建议。

    任职要求:
    1.专业不限,金融相关专业优先,本科及以上学历;
    2.有较强的业务拓展能力,能带领团队较好的开展日常工作;
    3.具备至少 2 年及以上的呼叫中心电话营销管理经验;
    4.普通话标准,持有普通话证书(二级乙等及以上)优先,有 较强的沟通协调、市场开拓能力。
    营运管理部-电催组长 武汉,深圳,成都, 长期 详情
    岗位职责:
    1.负责小组日常业务、人员管理,包含员工绩效考核,数据分 析等;
    2.负责小组人员的日常排班;
    3.负责小组业务培训、质检工作;
    4.负责跟进相关业务的沟通和协调;
    5.负责对业务流程、系统功能提出合理化建议。

    任职要求:
    1.专业不限,金融相关专业优先,本科及以上学历;
    2.业务能力强,能带领团队较好的开展日常工作;
    3.具备至少 2 年及以上的呼叫中心电话催收管理经验;
    4.普通话标准,持有普通话证书(二级乙等及以上)优先,有 较强的沟通协调能力。
    营运管理部-客服组长 武汉, 长期 详情
    岗位职责:
    1.负责小组日常业务、人员管理,包含员工绩效考核,数据分 析等;
    2.负责小组人员的日常排班;
    3.负责小组业务培训、质检工作;
    4.负责跟进相关业务的沟通和协调;
    5.负责对业务流程、系统功能提出合理化建议。

    任职要求:
    1.专业不限,金融相关专业优先,本科及以上学历;
    2.业务能力强,能带领团队较好的开展日常工作;
    3.具备至少 2 年及以上的呼叫中心客服管理经验;
    4.普通话标准,持有普通话证书(二级乙等及以上)优先,有 较强的沟通协调能力。
    营运管理部-高级经理 武汉, 长期 详情
    岗位职责:
    1.协助部门负责人开展营运条线的管理工作;
    2.负责建立并完善营运管理相关流程、制度;
    3.负责各管理(营销中心)营运业务的质量管理,保障各项工 作有序开展;
    4.负责部门内部的团队建设;
    5.协助部门负责人进行部门内外的沟通协调。

    任职要求:
    1.专业不限,金融相关专业优先,本科及以上学历;
    2.熟悉互联网及线下营运业务流程;
    3.具备 5 年及以上相关行业运营管理工经验;
    4.执行力强,善于沟通协调,有较强的抗压能力。
    如您对以上职位感兴趣,请发简历至邮箱:hbxfjrzhao@163.com